Aktuelle Informationen

Was ist ein Europass-Mobilitätsnachweis?

Der Europass-Mobilitätsnachweis dient zur Erfassung eines jeden organisierten Zeitabschnitts (bezeichnet als Europass-Mobilitätsprojekt ), den eine Person zu Lern- oder Ausbildungszwecken in einem anderen europäischen Land verbringt.

Dazu zählen beispielsweise:

· ein Betriebspraktikum;

· ein Studienabschnitt im Rahmen eines Austauschprogramms;

· die ehrenamtliche Tätigkeit für eine NRO.

Informationen gibt es bei der

„Nationalen Agentur Bildung

für Europa“

beim Bundesinstitut für

Berufsbildung.

Der Europass-Mobilitätsnachweis

OGESA

Online-Portal für geschäftlichen Erfolg, Strategien und Anwendungen

Aktuelle Informationen

DIHK rechnet mit 300.000 neuen Jobs über alle Branchen hinweg

(28.02.2011) Die Betriebe vertrauen dem Aufschwung und dem Standort Deutschland und planen einen deutlichen Ausbau ihrer Belegschaften. Das geht aus einer aktuellen Umfrage des Deutschen Industrie- und Handelskammertages (DIHK) hervor.

Die hohe Einstellungsbereitschaft zieht sich durch die gesamte Breite der Wirtschaft, wie eine Sonderauswertung der DIHK-Konjunkturumfrage unter 28.000 Unternehmen zeigt. Demnach werden allein in der exportstarken Metall- und Elektroindustrie 80.000 zusätzliche Beschäftigte erwartet, in der Gesundheitswirtschaft sind es 60.000. Die Zeitarbeit will 50.000 Arbeitnehmer einstellen.

Auch eher binnenorientierte Sparten vermelden hohe Einstellungsbereitschaft, so die Dienstleister für Forschung & Entwicklung und IT-Services (30.000), aber auch die Händler (25.000).

Ihre positiven Geschäftserwartungen, gespeist aus guten Exportgeschäften und einer immer besseren heimischen Nachfrage, setzen die Unternehmen in expansive Personalpläne um. Aufgrund der Firmenangaben erwartet der DIHK insgesamt 300.000 zusätzliche Beschäftigte in diesem Jahr.

Die umfangreichen Einstellungspläne der Zeitarbeit belegen das große Bedürfnis der Unternehmen nach Flexibilität im Arbeitsmarkt. 63 Prozent der Zeitarbeitsfirmen wollen zusätzliches Personal einstellen, nur 4 Prozent möchten ihren Stamm verkleinern.

Unternehmen wollen kräftig einstellen

Pressemitteilung von: Prometheus GmbH

München, 08. März 2011

Die auf Vermittlung hochkarätiger IT-Fachkräfte spezialisierte Prometheus GmbH, stellt einen zunehmenden Mangel an Windows-7-Experten fest. Freelancer, die sich entsprechend weiterbilden und qualifizieren, werden dabei weiterhin eine wichtige Rolle spielen. Wegen der Problematik der Scheinselbständigkeit setzen allerdings mehr und mehr große Unternehmen bei IT-Spezialisten auf Zeitarbeit. Ein Trend, den Prometheus mit dem Zusatzangebot der Arbeitnehmerüberlassung (ANÜ) früh erkannt hat.

Der Einzug von Windows 7 hat im Unternehmenssegment eine Replacement- und Migrationswelle ausgelöst, wie schon lange nicht mehr. Migrationsspezialisten sind derzeit so hoch im Kurs, dass sich hier bereits ein neuer Expertenmangel abzeichnet, der sich 2011 und 2012 noch verstärken wird, erklärt Rüdiger Mohne, Leiter Recruiting Services bei der Prometheus GmbH. Andere große Aufgaben, wie Cloud Computing oder Virtualisierung, tragen ebenfalls zum wachsenden Fachkräftemangel bei. Dieser soll laut einer neuen KMU-Studie von Ernst & Young allein den deutschen Mittelstand bereits mindestens 30 Milliarden Euro pro Jahr kosten.

Windows-7-Spezialisten haben Hoch-konjunktur

Smartphones haben dem Reise- und Tourismusmarkt völlig neue Absatzwege eröffnet. War Mobile noch vor wenigen Jahren mit SMS-Services gleichzusetzen, so verfügen viele deutsche Reiseunternehmen mittlerweile über ausgefeilte Mobile-Strategien. Die Spannbreite reicht von mCommerce-Modellen, die dem Kunden z.B. den mobilen Kauf von Flug- und Bahntickets ermöglichen, bis hin zu „Location Based Services“, die dem Smartphonebesitzer an jedem Reiseziel der Welt Infos zu Sehenswürdigkeiten, Restaurant- oder Ausgehtipps in seiner Nähe liefern.

Mit der Einführung des iPads im letzten Jahr haben sich auch die Tablets zu einem echten Boom entwickelt. Nahezu alle bekannten Hersteller brachten im Rahmen der diesjährigen Consumer Electronics Show (CES) in Las Vegas eigene Tablets auf den Markt. Wie Smartphones sind auch sie für die Nutzung unterwegs konzipiert und lassen sich dank der praktischen „Touch-Funktion“ von jedermann leicht bedienen.

Per Tablet können bereits bestehende Online- und Mobile-Inhalte abgerufen bzw. für Smartphones konzipierte Apps angesehen werden. Aufgrund der speziellen Präsentationsmöglichkeiten, die der große Bildschirm ermöglicht, bietet es sich jedoch an, Produkte und Markeninhalte eigens für die Nutzung per Tablet aufzubereiten. Wie zum Beispiel die brandneue iPad-App, mit der TUI Deutschland seine hauseigene Hotelmarke Sensimar erlebbar macht.

Tablets: neue Vermarktungschancen für Tourismusbranche

Die jobmesse® deutschland tour der ausrichtenden Osnabrücker Messeagentur BARLAG bekommt ab sofort ein eigenes Nachrichten-Format. Über facebook und YouTube sowie auf den bundesweiten Messen wird „jobmessenTV“ künftig zu sehen sein und zusätzlich zur Messe rund um den Arbeitsmarkt über Karriere- und Bewerbungsthemen informieren.

Seit ihrem Start 2004 gibt die jobmesse® deutschland tour bundesweit Besuchern aller Generationen und aller Qualifikationen die Chance, sich über persönliche Karrierewege auf dem aktuellen Arbeitsmarkt beraten zu lassen. Jetzt bekommt die Recruitingveranstaltung ein eigenes Nachrichten-Format! Ab sofort informiert „jobmessenTV“ umfassend über Themen rund um Job und Karriere und liefert eine Vorschau auf die nächsten Stationen der jobmesse® deutschland tour. Im Fokus der Sendungen mit Infotainment-Charakter stehen News zur Arbeitswelt, Bewerbungstipps von Profis, aktuelle Stellenangebote, interessante Arbeitgeber, die aktuellsten Messetermine und vieles mehr. Charmant und kurzweilig führt Moderatorin Stella Urban dabei durch die Sendung und ist auch außerhalb des Studios für die Zuschauer unterwegs. Zu sehen ist JobmessenTV bei www.youtube.de/jobmessentv wie auch auf www.facebook.com/jobmessedeutschland.

Über die jobmesse® deutschland tour:
Das innovative Konzept der branchenübergreifenden
Motivationsveranstaltung ist bundesweit einzigartig.
Es richtet sich sowohl an Schüler der Abschlussklassen
und Studenten aller Fachrichtungen als auch an (Young)
Professionals, Existenzgründer, die Generation 50plus,
Wiedereinsteiger, Berufswechselnde sowie Weiter-
bildungsinteressierte. In 13 Städten Deutschlands
haben Besucher aller Qualifikationen und aller Gene-
rationen die Möglichkeit, wertvolle Kontakte zu knüpfen.
Zum Rahmenprogramm gehören kostenfreie Bewer-
bungsmappenchecks, professionelle Bewerbungsfoto-
shootings und informative Fachvorträge der Aussteller.
Mit über 3.100 ausstellenden Unternehmen und bisher 553.000 Besuchern (Stand 04/2011) gehört die Agentur BARLAG zu den größten Veranstaltern von Recruitingmessen bundesweit.

Diese Pressemitteilung wurde auf openPR veröffentlicht

BARLAG
werbe- & messeagentur GmbH
E.-M.-Remarque-Ring 18
D-49074 Osnabrück

Christine Kühl
Presse- & Öffentlichkeitsarbeit
Telefon +49 (0) 5 41/ 4 40 45-22
Telefax +49 (0) 5 41/ 4 40 45-99
Email
Internet www.barlagmessen.de

Eine Recruitingmesse für alle Generationen und Qualifikationen zu schaffen - diese Idee steht bis heute hinter der jobmesse® deutschland tour. Seit ihrer Premiere im Jahr 2004 verzeichnet das Konzept stetig wachsende Aussteller- und Besucherzahlen. Die Motivationsveranstaltung expandiert in immer neue Regionen – 2011 bereits in 13 deutsche Städte, darunter Metropolen wie Düsseldorf, Berlin und München. Mit einem ausgewogenen Branchen-Mix schafft die jobmesse® deutschland tour attraktive Arbeits-, Aus- und Weiterbildungs- sowie Studienangebote für Besucher verschiedenster Alters- und Bildungsklassen.
Mit über 3.100 ausstellenden Unternehmen und bisher 553.000 Besuchern (Stand 04/2011) gehört die Agentur Barlag zu den größten Veranstaltern von Recruitingmessen bundesweit.